This listing was posted on Manatal ATS.
ZZP Projectleider locatieonderzoek opvang ontheemden
Location:
Kampen
Description:
DE OPDRACHTOMSCHRIJVING freelance Zelfstandig, flexibel en met een gezonde dosis humor aan de slag bij de Kamper Aanpak Ontheemden Projectleider locatieonderzoek opvang ontheemden ( 24 uur per week) Algemene informatie Als Projectleider locatieonderzoek opvang ontheemden voor het project Kamper Aanpak Ontheemden zet je je in om zo snel mogelijk opvang te realiseren voor onder andere asielzoekers in het kader van de Spreidingswet. Door de komst van de Spreidingswet hebben alle gemeenten, zo ook de gemeente Kampen, een opgave te realiseren om een of meerdere geschikte locaties te realiseren voor de opvang van asielzoekers. We zoeken zo snel mogelijk een projectleider om het traject van a tot z te begeleiden; van locatieverkenning tot realiseren van de opvang. Om duurzame opvang te realiseren is het belangrijk goede relaties en samenwerking op te bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie van Gemeente Kampen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die het leuk vindt om voor de komende periode deel uit te maken van de Kamper Aanpak Ontheemden. We zijn op zoek naar iemand die per direct beschikbaar is, want volgens de huidige planning dienen de plannen om nieuwe opvangplekken te realiseren vanuit de Spreidingswet al in september 2024 in te worden gediend. Naast de Spreidingswetopgave, zijn er ook opgaven op het gebied van huisvesting van statushouders, tijdelijke gemeentelijke opvang en Oekraïense ontheemden. Sinds het voorjaar van 2021 werkt gemeente Kampen aan een integrale aanpak rondom de opvang van ontheemden. De aanpak zet zich in voor vier doelgroepen: 1) huisvesting statushouders 2) opvang Oekraïners 3) Opvang asielzoekers en 4) opvang Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen. Voor iedere doelgroep zetten we ons in op het gebied van opvang, werk, nieuwkomersonderwijs, zorg en integratie/participatie. Als Projectleider Locatieonderzoek opvang ontheemden maak je hier deel van uit en werk je samen met het toegewijde projectteam. Wat ga je doen? Jij neemt het voortouw in de opgaven rondom de opvang van ontheemden. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de ruimtelijke als de maatschappelijke kant van het opzetten van de opvang. Hiervoor werk je samen met de collegas uit het projectteam ontheemden, collegas uit de rest van de organisatie en met partners zoals het COA, regiogemeenten en de provincie. Als projectteam sta je ervoor aan de lat voldoende locaties voor opvang en de daarbij benodigde voorzieningen te realiseren. Daarbij heb je veel aandacht voor de communicatie richting bestuur, omwonenden en de samenleving. De werkzaamheden bestaan met name uit: Begeleiden en afronden van de lopende ruimtelijke procedure voor het realiseren van de tijdelijke opvanglocatie; Realiseren van beschikbare opvang voor de opvang van asielzoekers; Onderzoeken van flexibele woonlocaties binnen en buiten stedelijk gebied voor de opvang van ontheemden; Ondersteunen/faciliteren bij het vinden van oplossingen asielketen, o.a. bij concept ontwikkeling, uitvoeren haalbaarheidsonderzoeken, locatiescans en business cases; Bijdragen aan en/of ondersteunen van (bestuurlijke) afstemming binnen provincie en in regio en tussen provincie/regios enerzijds en het Rijk en het COA anderzijds; (Bestuurlijke) advisering gemeente. Wat breng je mee? Eisen Je hebt een HBO/WO opleiding sociale geografie, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider huisvesting ontheemden/bijzondere doelgroepen. Ervaring met gebiedsontwikkeling, projectontwikkeling en/of het realiseren van opvang voor ontheemden/bijzondere doelgroepen. Aantoonbare werkervaring met de bestuurlijke afstemming tussen gemeente, provincie en andere overheidsorganen.Selectiecriteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij een gemeente. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare opdrachten; Aantoonbare kennis van vergunningen en de Omgevingswet. Competenties Doorzettingsvermogen; Consciëntieus; Sociaal; Analytisch vermogen; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Onderhouden van een netwerk; Verbindend vermogen; Communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Adviseren van en overleggen met bestuurders en samenwerkingspartners; Pro-actief en initiatiefrijk Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding Kandidaat is per direct beschikbaar. De Wensen Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider huisvesting ontheemden/bijzondere doelgroepen. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding sociale geografie, bestuurskunde, planologie, makelaardij of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij een gemeente. Op CV aantoonbare kennis van vergunningen en de Omgevingswet. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering; De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 mei. Hier graag rekening mee houden. Het maximale all-in uurtarief (incl. reis- en verblijfkosten) bedraagt bij voorkeur 110,- euro excl. BTW De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Doorzettingsvermogen; Consciëntieus; Sociaal; Analytisch vermogen; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Onderhouden van een netwerk; Verbindend vermogen; Communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Adviseren van en overleggen met bestuurders en samenwerkingspartners; Pro-actief en initiatiefrijk
Company:
Staff
Posted:
April 23 on Manatal ATS
Visit Our Partner Website
This listing was posted on another website. Click here to open: Go to Manatal ATS
Important Safety Tips
- Always meet the employer in person.
- Avoid sharing sensitive personal and financial information.
- Avoid employment offers that require a deposit or investment.
To learn more, visit the Safety Center or click here to report this listing.